وقتی مدیران فحاشی می کنند

مدیران در راس هرم سیستم ها قرار دارند و باید از همه جهات برای کارکنان الگو و سرمشق باشند.اما متاسفانه در این شهر مدیرانی هستند که به جای رعایت اصول مدیریتی و  اخلاقی و انسانی جهت اداره سیستم خود از الفاظ رکیک و فحاشی استفاده می کنندو با کارکنان همچون رعیت رفتار می کنند .و اما این شیوه دیر یا زود شکست خواهد خورد چرا که کاسه صبر کارکنان هم روزی لبریز خواهد شد و در جواب این به اصطلاح مدیران خواهند گفت که آنقدر در جوابتان خاموش ماندیم که گفتید حرف حساب جواب ندارد.اما این شیوه هرگز حرف حساب نبوده و نخواهد بود.اما روی سخنم با شما مدیران محترمی است که از شیوه فوق استفاده می کنید دوران ارباب و رعیتی به پایان رسیده است و امروز در قرن بیست ویکم مدیریت استبدادی جوابگونیست و از همه مهمتر اگر کسی این نوع برخورد را با خودتان داشته باشد چه احساسی خواهید داشت.این را به خاطر داشته باشید که کارکنان با ارزشترین سرمایه سیستم ها هستند .و این گونه اداره کردن سبب می شود که هر مزگان از قافله پیشرفت عقب بماند.واما شما مردم محترم بدانید که رفتار مناسب با شما در سیستم جزء حقوق شماست . این منشورهای حقوق کارکنان و مشتریان را جهت پیشرفت و بهبود سیستم ها نوشته اند نه دکوراسیون.